今回は、2025年2月7日(金)・8日(土)にハービスホール（大阪）で開催された「OSAKA JOBフェア2025」にて、オープニングセミナー講師を務めましたので、その様子をレポートします。
開催概要
セミナー概要
OSAKA JOBフェア2025（合同企業説明会）
主催
大阪府（令和6年度 OSAKAしごとフィールドにおける総合就業支援業務、令和6年度 持続可能な大阪の成長を支えるダイバーシティ推進事業）
協力
大阪商工会議所、大阪府中小企業団体中央会、株式会社池田泉州銀行、大阪厚生信用金庫、大阪信用金庫、堺市（さかいJOBステーション、キャリアナビさかい）、大阪人材確保推進会議、近畿経済産業局
実施運営事務局
OSAKAしごとフィールド運営共同企業体（一般財団法人大阪労働協会／NPO法人HELLOlife／公益財団法人大阪産業局）
日時
2025年2月7日(金)・8日(土)
会場
ハービスホール（大阪市北区）
参加対象
大学1回生～既卒（学生中心）
公式サイト
本イベントは2日間で約160社（予定）が集まり、企業ブースでの面談や業界情報の収集、就職活動に役立つセミナーが行われました。
「SNSを活用して未来の仕事を見つける！業界研究の新しいアプローチ」
セミナー概要
対象
大学1回生～既卒（学生中心）
主な目的
学生がSNSを使った業界研究・企業研究のメリットを理解し、実践できるようになる
SNS上の情報収集・分析のコツを学ぶ
SNSを通して企業や業界との接点を増やし、就活成功率を高める
セミナー内容
SNS活用の必要性とメリット 従来の就活手法との比較 就職サイトや大学就職課、合同説明会などの従来型手法に加え、SNSでリアルタイムで“生”の情報を取得できる利点を強調しました。 業界研究での意義 •社員や若手のリアルな声や社風を、写真や動画で知ることができる •トレンドや最新動向を把握するのに有効 メリットまとめ 1.スピード感：情報の鮮度が高い 2.つながり：DM等で社員や担当者にアプローチできる 3.検索性：ハッシュタグなどで効率的に調査が可能
SNSプラットフォーム別活用術 •Instagram 企業公式アカウントや社員紹介投稿から社風・雰囲気を深く把握 •Twitter (X) ハッシュタグ検索（「#企業名」「#業界名」「#新卒採用」など）でタイムリーな情報をゲット •YouTube 企業紹介動画・社員インタビューをチェックし、オフィスツアーや働き方を視覚的に学ぶ •TikTok 若手社員のリアルな声や企業の日常を、短尺動画で気軽に確認 •LINE 企業の公式LINEで採用情報や就活イベントをプッシュ配信している例を紹介
成功事例の紹介 •Twitter (X)で採用担当者と交流 → 早期インターン参加 → 内定獲得 •Instagramで社風を理解 → 面接時の説得力UP •YouTube動画で興味を持ち → 合同説明会で積極的に質問 → 選考進出
注意点とリスク管理 •プライバシー・情報管理 •ネガティブ投稿・批判的言動への注意 •DMやコメント時のマナー・言葉遣い
当日の様子（ギャラリー）
セミナー中はSNS画面のスクリーンショットやハッシュタグ検索のサンプルを用いて解説しました。休憩時間やセミナー終了後は、複数の学生から具体的な質問や相談をいただき、とても有意義な交流ができました。
参加者の声
「SNSは趣味目的だけと思っていましたが、就活に使えるとは驚きでした！」
「Instagramで社員の日常を見ると、仕事のイメージが具体的になりました」
「DMやLINEで直接質問できるなら、早速やってみたいと思います」
過去の関連ブログ
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